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甘肅建投新能源公司召開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題會(huì)

作者: 來源: 發(fā)布日期:2025年03月24日 點(diǎn)擊量:0

3月21日,甘肅建投新能源科技股份有限公司召開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專題會(huì),動(dòng)員全司上下堅(jiān)定信心,凝聚合力,鼓足干勁,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。

會(huì)上,安全生產(chǎn)部對(duì)目前在建項(xiàng)目的生產(chǎn)情況、交付計(jì)劃以及一季度開門紅落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào);經(jīng)營(yíng)部對(duì)各單位項(xiàng)目跟蹤情況及一季度開門紅落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào);分管領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)工作進(jìn)行了安排。

總經(jīng)理張曉春結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)以及存在的突出問題,提出八個(gè)方面的要求:一是要認(rèn)清現(xiàn)狀,錨定目標(biāo),努力完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,保障項(xiàng)目生產(chǎn)供應(yīng)。三是拓展寬度,圍繞三大主業(yè)加大經(jīng)營(yíng)力度。四是狠抓項(xiàng)目管控,確保項(xiàng)目盈利。五是預(yù)防為主,守好安全紅線,加強(qiáng)6s管理。六是動(dòng)態(tài)跟進(jìn),狠抓項(xiàng)目結(jié)算。七是落實(shí)集團(tuán)公司清欠文件精神,狠抓清欠工作。八是提前謀劃,按期還貸付息,做好項(xiàng)目資金保障工作。

董事長(zhǎng)趙琰森就落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于實(shí)現(xiàn)開門紅的關(guān)鍵任務(wù),順利完成全年生產(chǎn)任務(wù),提出了以下幾點(diǎn)工作要求:一是加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“小機(jī)關(guān),大業(yè)務(wù)”改革原則。進(jìn)一步優(yōu)化管理層級(jí)、精干人員編制、縮短管理流程,構(gòu)建層次簡(jiǎn)化、機(jī)構(gòu)精干、職責(zé)明確、協(xié)同高效的組織體系。二是全力搶抓訂單,穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn),確保一季度“開門紅”。牢固樹立經(jīng)營(yíng)工作龍頭地位,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,層層壓實(shí)責(zé)任,將任務(wù)承攬作為工作的重中之重。三是細(xì)化薪酬管理辦法,加大考核結(jié)果應(yīng)用。建立起以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、績(jī)效考核和薪酬分配為一體化的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)將薪酬發(fā)放同公司確定的指標(biāo)任務(wù)接軌。四是加快生產(chǎn)基地建設(shè),持續(xù)提升制造產(chǎn)能。緊抓甘肅新能源發(fā)展的窗口期和機(jī)遇期,加速風(fēng)電光伏等新能源傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,提升新能源制造市場(chǎng)份額。五是大力發(fā)展電力施工產(chǎn)業(yè),培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。借助獲批的電力工程施工總承包資質(zhì),組織力量全力開拓電力工程施工業(yè)務(wù),依托現(xiàn)有風(fēng)電塔筒客戶資源不斷挖掘電力工程行業(yè)的市場(chǎng)潛力。六是推動(dòng)降本增效,促進(jìn)效益提升,加快虧損治理。按照新能源公司《扭虧治虧方案》,加大虧損企業(yè)整治力度,加大日常成本管控,狠抓項(xiàng)目降本增效。七是切實(shí)保障職工權(quán)益,保障職工工資發(fā)放。按時(shí)、足額發(fā)放工資,及時(shí)、準(zhǔn)確繳納社保,切實(shí)維護(hù)職工的切身利益,讓職工無后顧之憂。

通訊員:朱文穎


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2025年03月24日

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