【回眸“十三五”謀劃新發(fā)展】腳踏實地邁向輝煌征程

——甘肅建投新能源公司“十三五” 發(fā)展回顧

“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍?！备拭C建投新能源公司歷經(jīng)五年耕耘，碩果累累。這五年，我們沉心靜氣、團結(jié)拼搏，擁有了輝煌成就；這五年，我們披荊斬棘、艱苦奮斗，擁有了非凡榮耀。回眸，是為了更好地出發(fā)?；仨?，是為了篤定前行的方向。尤其是2019年以來，新能源公司在經(jīng)濟總量和經(jīng)營訂單額上創(chuàng)造的歷史新高，極大地振奮和鼓舞了全體員工的干勁和信心，為新能源公司未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

黨建引領(lǐng)強企業(yè)

新能源公司設(shè)立至今，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實黨中央重大決策部署，堅持緊扣主題、圍繞主線，正確把握政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，全面落實集團公司工作安排部署，黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新；外抓訂單、內(nèi)強管理；團結(jié)進取、真抓實干，出實招、講實效，做實做強新能源公司，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。新能源黨支部以主題教育為抓手，緊緊圍繞改革發(fā)展的總目標(biāo)，融入企業(yè)中心抓黨建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真落實上級黨委指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設(shè)成效明顯，黨建工作穩(wěn)步推進，各項工作順利開展，較好地發(fā)揮了黨建工作指導(dǎo)和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用。

開拓市場顯成效

五年來，新能源公司加大力度開拓市場，認(rèn)真分析國內(nèi)外市場需求變化，準(zhǔn)確把握市場走勢，確定企業(yè)發(fā)展方向和定位，制定切實可行的項目跟蹤策略、營銷策略，并根據(jù)不同時期的市場變化情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了顯著成效。特別是2019年以來，新能源公司在風(fēng)電、光伏項目上與華潤集團、貴州電建等單位的合作取得了較好的成果，中標(biāo)華潤海原呱呱山、太仆寺旗、陽曲楊興、莒南、濉溪孫瞳等20余項風(fēng)電項目，地跨寧夏、內(nèi)蒙、山西、安徽、湖北、山東半島等地。在公司風(fēng)電設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)能飽和的情況下，積極開拓外部市場，張家口、河南新鄉(xiāng)風(fēng)電塔筒制造基地先后投入使用，進一步擴大了公司風(fēng)電領(lǐng)域的生產(chǎn)能力。

公司自主研發(fā)的GSDQ-132L牽引式半隱蔽型草沙障鋪設(shè)機作業(yè)現(xiàn)場

新能源公司消防應(yīng)急演練現(xiàn)場

新能源公司工程與生物治沙基地俯瞰圖

敢把沙漠變綠洲

“十三五”期間也是工程與生物治沙蓬勃發(fā)展的五年，2016年10月，工程與生物治沙基地被國家林業(yè)局評為全國荒漠化防治（機械治沙工程）試驗示范基地，2018年12月，甘肅建投新能源科技股份有限公司獲批國家沙漠公園——甘肅涼州九墩灘國家沙漠公園，成為甘肅省首個以企業(yè)為主體申報成功的國家沙漠公園。公司積極投身生態(tài)建設(shè)，取得了顯著的社會效益，也取得了一定的經(jīng)濟效益，隨著工程與生物治沙影響力的不斷擴大，對甘肅建投品牌的提升和影響也起到了良好的促進作用。在社會影響力方面。幾年來，從國家部委到地方各級政府，從中央新聞媒體到地方宣傳報道，從國內(nèi)外專家學(xué)者到政府各級領(lǐng)導(dǎo)，都引起了廣泛關(guān)注與充分肯定，社會效益明顯。在經(jīng)濟效益方面。工程與生物治沙基地已取得了2.6萬畝沙地和20畝建設(shè)用地使用權(quán)證，同時，基地還先后完成防沙治沙項目8個，獲得項目資金752.62萬元，主持、參與科研項目4項，獲得科研資金750萬元。在科研獲獎方面。治沙裝備先后獲得國家林業(yè)行業(yè)最高科學(xué)技術(shù)進步獎——梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎、中國林業(yè)創(chuàng)新獎、第七至第九屆甘肅省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一二三等獎、全國沙產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三等獎、優(yōu)秀獎以及武威市技術(shù)發(fā)明獎等。

生產(chǎn)有序筑安全

安全生產(chǎn)和環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)。公司高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全工作放在首要位置。五年來，公司確保安全人員落實，制度落實，責(zé)任落實。堅持加強現(xiàn)場生產(chǎn)施工安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患；堅決制止各種違章行為；堅持加強員工安全教育，提高員工們的安全意識；堅持每周例行檢查、日常巡查和綜合大檢查工作，定期和不定期對安全、6S、設(shè)備管理進行抽查跟蹤，嚴(yán)抓落實及時整改安全隱患，較好地完成集團公司下達的各項安全指標(biāo)，實現(xiàn)了“十三五”期間公司生產(chǎn)安全工作的平穩(wěn)運行。

狠抓制度強管理

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。五年來，結(jié)合工作實際，公司不斷對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的制度提出修改意見和建議，充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，對制度修訂完善，使公司制度建設(shè)更具合理性和可行性。根據(jù)新形勢、新要求、新特點，修訂整合原有制度，形成制度匯編，用制度管人管事管物，并嚴(yán)格按工作流程辦事，不斷提高執(zhí)行力，樹立起了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，用更科學(xué)、更規(guī)范、更全面的制度體系管理公司。公司管理逐步進入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

科技創(chuàng)新促發(fā)展

五年來，公司積極進行技術(shù)創(chuàng)新，先后開展了包括立體固沙車、牽引式半隱蔽型草沙障固沙機、復(fù)合牽引式固沙機（QYGSEII）、履帶式固沙機（GSDZ300-74V）等四款固沙機的研制工作；完成甘肅省科技重大專項——《基于地表植被保護和恢復(fù)的土地荒漠化沙化治理關(guān)鍵技術(shù)集成及固沙裝備開發(fā)與應(yīng)用》的申報工作并成功獲批；編制完成《防沙治沙成果匯編》，獲得省級財政獎補資金350萬。

公司先后取得了電力工程施工總承包叁級資質(zhì)、D1類壓力容器制造資質(zhì)、公路工程施工總承包貳級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、水利水電工程施工總承包叁級資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)、3C認(rèn)證資質(zhì)、進出口貿(mào)易資質(zhì)，林木種子生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)、道路運輸經(jīng)營資質(zhì)、園林綠化資質(zhì)，等等。

新能源公司承接的華潤

電力風(fēng)電塔筒安裝完成

甘肅建投路橋公司武威北二環(huán)工程項目全線貫通通車

公司取得專利24項，其中，發(fā)明專利1項，實用新型專利22項，外觀設(shè)計專利1項。公司先后與甘肅省機械研究院、甘肅省生產(chǎn)力促進中心以及甘肅省治沙研究所等科研院所開展技術(shù)合作，完成多項可行性研究報告編制、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、省科技重大專項獲批等工作，公司獲批甘肅省科技創(chuàng)新型企業(yè)、甘肅省省級企業(yè)技術(shù)中心。

塑造文化聚人心

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，五年來，公司將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)制訂了后備干部和骨干培訓(xùn)計劃，并結(jié)合公司發(fā)展的實際需要引進了部分專業(yè)人員，認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)和ISO9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，對一些特殊工種進行了委外培訓(xùn)，尤其是著眼企業(yè)未來的發(fā)展，招收大中專生到基層一線工作。通過培訓(xùn)和引進，建立起學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊伍，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。黨群組織采取多種形式，積極組織和開展群眾性文化體育活動，組織開展知識競賽、球類比賽、拓展訓(xùn)練、文藝匯演等，對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)增強了員工對企業(yè)的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)（工作）積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好工作氛圍。

新能源公司黨支部開展

“不忘入黨初心 弘揚紅色精神”主題黨日活動

新能源公司2020年元旦文藝晚會

培育人才筑根基

五年來，公司不斷營造和提供員工發(fā)展的環(huán)境和平臺，制定員工學(xué)習(xí)進步成才考核激勵機制和獎勵政策，鼓勵和倡導(dǎo)員工在工作實踐中不斷充實、完善自我，積極主動將個人成才與公司發(fā)展有機結(jié)合起來，形成個人與企業(yè)同進步、共發(fā)展的良好局面，為公司今后的發(fā)展提供了人才保障。公司通過內(nèi)部、外部培訓(xùn)，提升公司全員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

當(dāng)前，我們已經(jīng)站在“十三五”規(guī)劃收官、“十四五”規(guī)劃啟幕的歷史節(jié)點上。新時代的新能源人，用臂膀扛起如山的責(zé)任，用汗水展現(xiàn)出激昂的風(fēng)采?；厮萃?，我們以吾將上下而求索的精神，不斷創(chuàng)新、不斷蛻變。眺望未來，我們也將懷著赤子之心，共同暢游在新時代的汪洋大海，帶著這份期待與信念，揚帆遠(yuǎn)航！

                                                                                                                                           通訊員 戴敏